关于集团

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    人才

    重用智勤兼备的人才,建立全面多方向的培训体系,有针对性地进行核心人才培养计划。

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    资源

    对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别和归整,盘活与整合资源,优化资源配置。

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    创新

    树立企业自主创新理念,大力发展技术创新、思维创新和经营管理模式创新,以创新为着力点推动企业品牌的建立和产业链的发展。

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    执行

    提高员工的整体执行力,有效沟通,执行到位,成效显著,从而达到强化企业执行力的目的。

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